JAKARTA — Pertamina Patra Niaga menghadirkan fitur rekrutmen kerja melalui aplikasi MyPertamina untuk mempermudah masyarakat mengakses Program Recruitment Pertamina Talent Candidate secara digital dan terintegrasi.
Langkah tersebut menjadi bagian dari transformasi digital Pertamina dalam memperluas akses kesempatan kerja sekaligus menjaring talenta muda dari berbagai daerah di Indonesia.
Melalui fitur baru di aplikasi MyPertamina, masyarakat kini dapat memperoleh informasi resmi terkait proses rekrutmen Pertamina secara lebih mudah, cepat, dan transparan.
Selain melalui aplikasi MyPertamina, akses rekrutmen juga tetap tersedia melalui situs resmi Pertamina di recruitment.pertamina.com.
Corporate Secretary Pertamina Patra Niaga, Roberth MV Dumatubun, mengatakan digitalisasi proses rekrutmen dilakukan untuk meningkatkan keterlibatan generasi muda sekaligus menciptakan sistem perekrutan yang lebih inklusif.
“Melalui aplikasi MyPertamina, kami ingin memberikan kemudahan akses bagi masyarakat yang ingin berkarier di Pertamina. Ini menjadi bagian dari komitmen kami dalam mendukung pengembangan talenta nasional melalui proses yang transparan dan terintegrasi,” ujar Roberth.
Program Recruitment Pertamina Talent Candidate dirancang sebagai wadah pencarian kandidat potensial yang memiliki kompetensi dan kesiapan untuk berkembang bersama Pertamina.
Pertamina juga mengingatkan masyarakat agar berhati-hati terhadap potensi penipuan rekrutmen dengan memastikan seluruh informasi hanya diperoleh melalui kanal resmi perusahaan.
Perusahaan menegaskan seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun.
Informasi resmi rekrutmen dapat diakses melalui akun Instagram @pertaminacareer serta email resmi recruitment@pertamina.com. Masyarakat juga dapat melakukan verifikasi informasi melalui Pertamina Contact Center 135.
Melalui integrasi layanan tersebut, Pertamina berharap semakin banyak generasi muda yang dapat berkontribusi dalam mendukung ketahanan energi nasional sekaligus pengembangan perusahaan ke depan.
