Puruk Cahu, bacakabar – Pemerintah Kabupaten Murung Raya terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN) dengan menggelar Sosialisasi Manajemen Talenta ASN, Selasa (8/7/2025), di Gedung Pertemuan Umum (GPU) Tira Tangka Balang.
Bupati Murung Raya, Heriyus, melalui Asisten Bidang Perekonomian dan Pembangunan Sekretariat Daerah, Yulianus, secara resmi membuka kegiatan tersebut. Ia menyampaikan apresiasi atas kehadiran Kepala Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin, Soni Sultana, beserta tim yang turut memberikan dukungan penuh.
Dalam sambutannya, Yulianus menegaskan bahwa manajemen talenta merupakan strategi kunci dalam menciptakan ASN yang profesional dan kompeten. Pemerintah daerah perlu menempatkan ASN yang tepat sesuai potensi dan kualifikasi agar mampu mendorong kinerja birokrasi dan pembangunan daerah.
Ia menjelaskan bahwa pelaksanaan manajemen talenta ASN mengacu pada berbagai regulasi nasional, di antaranya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 sebagai perubahan dari PP Nomor 11 Tahun 2017, serta Peraturan Menteri PANRB Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta ASN.
Yulianus juga menekankan bahwa keberhasilan sistem manajemen talenta sangat bergantung pada konsistensi pemerintah dalam membina dan mengembangkan sumber daya manusia secara berkelanjutan, baik di tingkat pusat maupun daerah.
Ia berharap kegiatan ini mampu memperkuat pemahaman para pengelola kepegawaian dan pejabat struktural tentang pentingnya manajemen talenta dalam mendukung sistem merit. Tujuannya agar regenerasi kepemimpinan di Pemkab Murung Raya berjalan secara objektif, profesional, dan terstruktur.
Sosialisasi ini menghadirkan para peserta dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Murung Raya. Para peserta mengikuti paparan materi yang menitikberatkan pada strategi penempatan ASN berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi jabatan.
